O vereador Kleberton Feitoza apresentou na sessão ordinária do dia 25, os Requerimentos nº 39/2025 e nº 40/2025 direcionados à Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande, visando obter informações que promovam a transparência e a eficiência nos serviços de saúde do município.
No Requerimento nº 39/2025, o parlamentar solicita detalhes sobre processos administrativos disciplinares instaurados pelo Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso (CRM-MT) contra médicos atuantes no Pronto Socorro Municipal de Várzea Grande. As informações requeridas incluem:
•Número de processos em andamento;
•Fases atuais desses processos;
•Quantidade de processos concluídos e seus respectivos resultados.
Essa iniciativa busca assegurar que práticas éticas e legais estejam sendo devidamente cumpridas no ambiente de trabalho, além de garantir a transparência na gestão do Pronto Socorro.
Já no Requerimento nº 40/2025, Feitoza busca esclarecimentos sobre a existência de normativas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde que definam regras e preceitos para o sistema de repouso dos profissionais de saúde durante a jornada de trabalho. O objetivo é compreender se há regulamentações específicas que garantam condições adequadas de descanso para esses profissionais, essenciais para a manutenção da qualidade no atendimento à população.
Durante a sessão, o vereador Bruno Rios manifestou apoio aos requerimentos, enfatizando a importância das informações solicitadas para o aprimoramento da fiscalização e da qualidade dos serviços prestados nas unidades de saúde. Ele destacou que tais informações são fundamentais para que os vereadores possam exercer seu papel fiscalizador de maneira eficaz e embasada.
A Câmara Municipal de Várzea Grande reafirma seu compromisso com a transparência e a fiscalização das políticas públicas, visando sempre o bem-estar dos servidores e a excelência no atendimento à população. A obtenção dessas informações permitirá uma análise mais aprofundada das condições de trabalho dos profissionais de saúde e possibilitará a implementação de medidas que assegurem um ambiente laboral ético e adequado.
